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——訪第十三屆全國人大代表、晨光生物科技集團董事長盧慶國
本報記者劉廉君
從收購一家瀕臨破產的小型色素廠起步，成長為天然色素行業的領頭軍；從產品單一的辣椒紅到植物有效成分提取系列產品、葉黃素、紅米紅色素，晨光創出幾個世界第一；從跟跑到并跑再到領跑，晨光將自己處于新興產業的風口浪尖……
一路走來，晨光董事長盧慶國深有感觸：“沒有科技創新，就沒有晨光的今天，只有堅持科技創新，才能跑出創新‘加速度’。政府工作報告大篇幅講科技創新，體現對科技創新的重視，作為創新大潮的主體之一，我聽完備受鼓舞、提振信心。”
力爭每年增加一個世界第一的產品
20年前，時任邯鄲市曲周縣五金廠廠長的盧慶國臨危受命，接收縣里一家瀕臨破產的小型色素廠。沒有資源、沒有交通、沒有市場、沒有人才、沒有技術、沒有資金等優勢，在外人并不看好的商機，盧慶國卻一頭鉆進來：從辣椒中提取紅色素單一產品起步，逐漸轉向天然色素提取。
“色素提取對技術的依賴性很強。雖然是門外漢，但我相信，只要充分利用科技創新這個手段，我們就能搶占市場主導權。”盧慶國說，靠著一股不服輸的勁頭，他們先對現有產品的工藝、技術、裝備進行改造提升，反復研發、試驗，攻克了辣椒提取物帶柄提取等世界性難題，建成世界首條連續化、規模化的辣椒同步提取和高效分離生產線，解決了困擾業界多年的產品危害物超標核心技術難題等。
晨光嘗到科技創新帶來的甜頭，辣椒紅色素年產量從最初年產三、四噸到現在4000多噸，使中國辣椒紅色素在國際市場占有率由不足2%增至80%以上，晨光占到了50%份額，成了辣椒紅色素的“龍頭老大”，創出了第一個世界第一。隨后辣椒精的產量也做到世界第一。
“要想走得遠，必須不斷開發新產品，不斷尋找新的經濟增長點。”盧慶國說，晨光又把目光聚焦在天然植物提取物領域，從單一辣椒紅到天然色素、香辛料提取物、營養藥用提取物等四大類幾十個品種的研發。2015年，葉黃素再一次刷新創新成果，其生產總量躋身又一個世界第一。
如今，番茄紅素已經成為晨光新的利潤增長點，其生產可以做到零成本，是晨光生物瞄準的下一個做成世界第一的產品之一。“新技術帶來新機遇，我們要力爭每年增加一個世界第一的產品，早日實現年產值超百億。”盧慶國說。
打破地域、人才限制，配置全球優勢資源
站在行業之巔，盧慶國的眼界更寬了，打破地域和人才限制，他把企業發展的規劃和產業布局放在全球的高度進行謀劃。
本地辣椒原料不能滿足生產所需，盧慶國就在新疆建廠，帶動當地辣椒種植面積由5萬畝增加至60萬畝，形成10萬噸辣椒、10萬噸菊花、20萬噸棉籽的加工能力。在印度設立兩家子公司，分別年產辣椒精2000噸、萬壽菊顆粒3000噸，創造自身效益的同時，也為中央“一帶一路”做出貢獻。今年計劃在贊比亞建原料基地，就地加工葉黃素。
除了在全球配置生產資源，盧慶國還計劃配置人力資源。“人才是企業提升核心競爭力的關鍵。”盧慶國說，為了吸引更多的專家尤其是海歸專家，晨光正在謀劃、創建植物提取行業世界最高水平的研發中心、最權威的檢測中心、最先進齊全的中試中心。通過這‘三個中心’的建設，把國內外專家吸引到平臺上，依托該平臺，聚集、整合全世界的人才資源。
“我們可以幫助行業內全世界的專家申報專利、申請科技項目、申報科技獎勵等。盡可能地使這些頂尖的專業人才能專心從事科研工作，不必為瑣事操心。”盧慶國說，每年舉辦國際植物提取研討會，為專家提供產品研發中試、產業化、銷售等服務。
“曲周縣沒有城市優越的生活條件和便捷交通，卻引來了70多名博士、碩士等高層次人才。”盧慶國自豪地說，這與晨光為員工成長搭建好平臺分不開，他們每年拿出數百萬元創新獎勵基金，對員工的科技創新項目、技術進步成果等進行獎勵。在晨光，每個科研人員都有不斷提升的空間，每個人的價值都能得以淋漓盡致的發揮。
扶持建立中試中心，搭建產學研融合“橋梁”
科技創新一個重要組成部分是新產品的開發。在新產品的研發過程中，晨光采用實驗室經濟模式，探索出實驗室、中試、大生產的“三步走”模式。針對工藝鏈長的產品，在“三步走”基礎上再細化為實驗室小試、小中試、大中試、批量生產、大規模生產的“五步走”模式，確保開發產品的成功率。
在“三步走”“五步走”工藝研發模式中，中試是將研發成果落地轉化的關鍵。“目前，國內科技成果轉化率不高，主要的問題出在缺乏中試條件上。”盧慶國說，企業需要技術成果，靠創新驅動持續發展；科研院院所或者高等院校希望成果可以轉化，但因為兩者之間的銜接出現問題，嚴重制約產學研融合和成果轉化。
經過多年的科技創新實踐，晨光積累了一套自己的產學研結合的創新模式，同時也取得許多科研成果，辣椒紅、番茄紅素項目獲得國家科技進步獎兩項，獲國家發明專利一百多項，國外PCT專利4項，建有國家認定企業技術中心、國家地方聯合工程實驗室、農業部重點實驗室。河北省天然色素工程技術中心等科研平臺，曾參與承擔十二五、十三五國家重大科技創新項目，主持國家級國際合作項目等，被河北省人社廳列為省唯一的民營企業正高工評審試點單位。
盧慶國特別建議：“國家應該重視中試中心在科技成果產業化過程中的作用，下大力氣扶持企業設立一批高水平的中試中心，搭建產學研融合“橋梁”，打通產、學、研成果轉化及產業化的斷頭路。”
“打造植物提取行業的制高點，把中國的植物提取物產業做到世界領先。”對于未來發展，盧慶國堅信：要實現高質量發展，堅定不移走創新之路。
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